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特朗普大楼火灾原因查明 系用电过载致电线起火

文章来源:温江新闻    发布时间:2018年04月25日 02:21  【字号:      】

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人民网北京4月19日电 据河北日报报道,4月17日,中央宣传部向全社会宣传发布吕建江的先进事迹,追授他“时代楷模”称号。中宣部副部长庄荣文,中央纪委驻公安部纪检组组长、公安部党委委员邓卫平,省委常委、宣传部部长焦彦龙,副省长、省公安厅厅长刘凯出席发布仪式。据了解,这是庄荣文首次以中宣部副部长身份公开亮相。他此前担任中央网络安全和信息化领导小组办公室副主任、国家互联网信息办公室副主任。庄荣文简历:庄荣文,男,1961年2月生,汉族,福建泉州人,1987年6月加入中国共产党,工学博士,高级工程师。历任:福建省池潭水电厂技术员河海大学教师福建省工程咨询总公司业务部工程师、高级工程师,业务部副主任、主任厦门市海沧投资区建设局副局长(挂职)福建省计划委员会工业处处长、能源处处长福建省计划委员会副主任、党组成员中国长江三峡工程开发总公司工程建设部副主任兼工程建设部机电安装项目部副主任,长江投资发展有限责任公司副总经理(挂职)福建省发展改革委员会副主任、党组成员福建省科技厅副厅长、厅长、党组书记国务院侨务办公室经济科技司(投诉协调司)司长国务院侨务办公室副主任、党组成员,中国侨商投资企业协会常务副会长中央网络安全和信息化领导小组办公室副主任、国家互联网信息办公室副主任。现任中宣部副部长。 (责编:白宇)
竟,我们才是“主角”。  北京101中学秦斯成   培训机构鱼龙混杂亟待监管  我的一位同学初中未毕业就外出打工,5年前找到了能赚大钱的商机——办培训机构。他十分自豪地对我说:“如今,孩子的钱最好赚,好多工薪阶层的父母自己省吃俭用,给孩子花钱从不吝啬,就图个心安。现在的家长都担心自己的孩子会输在起跑线上,见周围的孩子忙于上课外培训班,便按捺不住,也想给孩子报一个,于是有些家长会找到我们。我今天就是专门过去‘招生’的,将传单一发,网一撒,总会有几个家长留下电话号码。我们就会邀请家长带孩子过来免费试课,他们如果发现有认识的孩子也在这里,则会毫不犹豫地选择我们。有时候,我们也会采取各种手段,使出浑身解数。”  我问他:“孩子们通过培训会有所收获吗?”他毫不避讳地说:“我们有9个老师,只有1个撑门面的老师毕业于正规院校的教育专业,其他老师的学历都不高,而且都是一些杂七杂八沾亲带故的‘杂牌军’。至于我们的培训方法和内容也是东拼西凑,大部分源自网络。孩子们究竟能学到什么东西,反正也没有一个衡量标准。再说了,大多数家长选择我们,并不会深入了解我们的教育理念和师资力量。”兴头上,他还不忘套用某广告语打趣道:“我们不做培训,我们只是培训的搬运工。”  只要稍加留意,便会发现,在我们身边,盲目、焦虑、从众的家长比比皆是,良莠不齐、鱼龙混杂的培训机构层出不穷。许多孩子课后、周末被家长送进名目繁多的课外补习班、特长培训班,被折腾得身心疲惫,喘不过气来。久而久之,孩子便产生了厌学情绪。  相关部门应加强培训机构的监管力度,别让一拨闲杂人等随便租几间房,打着培训机构的幌子,招摇撞骗,误人子弟。  湖南长沙市张闻骥   不知不觉陷入商业的圈套  去年儿子所在的培训机构组织了一次吉他大赛。奖项设置得有模有样,什么一、二、三等奖,最佳人气奖,精品奖等等。我们从小受集体主义思想的熏陶,支持儿子参加这项集体活动。儿子也信心满满,志在必得“最佳人气奖”。  按照惯例,参赛学生的家长不得担任评委。但是老师打电话叫我们参赛学生家长来充当社会评委,并告诉我们潜规则:遇到本班的学生举绿牌,遇到其他班的举红牌。有的家长不管其他班的参赛学生弹唱得好不好,一律亮出红牌。我于心不忍,一律亮绿牌。无论是按潜规则举红牌,还是当老好人亮绿牌,都没有客观评价参赛学生的实力。  儿子自信地参加了初赛和复赛。因为微信投票要记入成绩,每次比赛都要拉票。我们发动了七大姑八大姨为儿子拉票。  经过比赛、投票,儿子没有得到他梦寐以求的“最佳人气奖”,非常失望。他不知道,“最佳人气奖”是靠拉票、刷票得来的。  我们不知不觉地落入了商业的圈套,还挫伤了儿子学吉他的积极性。在类似的比赛活动中,缺乏监督者和公证者。政府主管部门对公开举行的艺术比赛缺乏备案、监督、公证等程序,导致培训机构自说自话,自己制定规则,随意修改规则,自己执行规则,破坏了比赛的公平公正。  云南陆良县许祥云   孩子补课的四种情况  自从孩子上初中以来,笔者就被各种培训机构“包围”了。一是当面发传单。每次去学校接孩子,各个培训机构的人员就往手里塞补习的广告纸,虽然每次都是摆手拒绝,可架不住对方“太热情”,硬是塞过来。有的家长连看都没看,就往地上一扔,每天放学时,学校门前的马路上都是一地废纸。二是电话骚扰。每周我都会接到培训机构的电话,有的是“假关心”,先客气地询问孩子的成绩情况,暗示是否需要补课;有的很直接,不停地推销,说补课师资如何强,价格如何优惠等等。  身边参加补课的孩子不少,情况可分为几类:一是盲目型,文理科全面补,艺术类还要补,孩子的课余时间全被补课填满。二是跟风型,人家都在补,怕落伍了,所以我也补。三是寄放型,因为工作忙无法带孩子,干脆就把孩子交给培训老师。四是短板型,哪门课薄弱就补哪门。  造成盲目跟风补课的局面,纵然原因复杂,可根子往往在家长身上。有的家长太过焦虑,眼睛只盯着成绩,认为学得越多越好,然而一旦超出了孩子的承受能力,往往会拔苗助长。  浙江桐乡市庄永明   没才艺在学校受冷落  我亲属中有个读小学二年级的女孩,在课余时间参加了舞蹈、美术等社会上办的才艺培训班。我说这种业余培训班既花钱又占用大量休息时间,孩子的双休日得不到玩耍哪里还有快乐可言?然而女孩和她的父母都说,如今的小学生没有点才艺,在学校里就会受冷落。  到了二年级,学校里的各种学习和活动多了起来,比如美术课、英语课要有课代表,前提是哪个学生在这方面优秀就由谁来当。班主任老师分别指定了几个学生,这几个孩子确实在美术、英语等方面挺优秀的,原来这些孩子早就参加社会辅导培训班了。还有学校要征集小主持人,尽管其条件有若干项,但很重要的一条是参加过音乐培训班、得过证书奖杯的优先。学校的舞蹈队要“招人”,也要求学生有舞蹈的基础。  闻听此言,我不禁感叹,看来不是家长不给孩子们放松玩耍的时间,也不是非要在某方面拔尖,而是不会点特长,孩子在学校里只能坐冷板凳。小孩子都有表现欲,当家长的也想给孩子创造条件,于是就有了争相参加才艺培训班的现象。  辽宁大连市郭义海   虚高成绩骗取家长信任  朋友的孩子原来在本地公校就读初二(八年级),成绩在班上处于中游。一天,朋友出差,在街上接到某培训机构的宣传资料,称“因材施教,一对一辅导;传授11种记忆方法,学习效率至少提升70%以上……”朋友看了诱人的宣传资料后心动了,也行动了,把孩子转入这家培训机构,缴纳了昂贵的费用。  转入两个月后,孩子的考试分数比转学前高了很多。这位朋友高兴坏了,觉得“钱花得值”,并热心为这家培训机构义务宣传,还不时批评公办学校教师教法落后,成效不高。  听到这些“立竿见影”的事后,一名教师提醒他,学生成绩一般是螺旋式上升,不像砌墙,可以快速长高。你问问孩子,试题是不是老师反复讲过?试卷上的考点多不多?老师的教学进度怎样?朋友一问孩子,果真考试试题老师都反复讲过,考点也就五六个,教师上课进程特慢。朋友气愤之余,又将孩子转回公校。  原来这是一家“利用学生虚高成绩,骗取家长信任”的培训机构。  贵州兴义市杜正武  《 人民日报 》( 2018年04月17日 20 版) (责编:袁勃、曹昆)核心阅读  驱车从成都市中心沿成雅高速行驶约40分钟,一个大大的“博世”标牌下,一片银灰色的标准化厂房赫然醒目,这便是博世在中德(蒲江)中小企业合作区的生产基地。这片厂区,完全按照德国博世全球标准设计和建造。  作为博世电动工具在中国的四个生产基地之一,位于成都的电动工具厂房承担着为全球客户提供专业电动工具的职能,已成为博世电动工具全球生产体系中的重要组成部分。在此落户6年的博世成都基地最近又迎来了新动态:打造“德国工业4.0”的智慧互联工厂——博世电动工具蒲江新厂房正式开业。在成都自建厂房成为博世投资西部的又一重要举措。    “中国制造2025”对接“德国工业4.0”  新接到一个投资上亿元的甲级写字楼装修工程项目,在成都业界已赫赫有名的项目经理徐民开出了设备补充清单。充电电钻、云石切割机、角磨机……许多电动工具后面标注了品牌要求:德国博世。“高品质的工程,需要高品质的专业工具,属于世界500强的博世一直是我们的首选。”徐民说。  让他有些意外的是,这次购买的产品,原产地就在家门口——成都蒲江。  在中德(蒲江)中小企业合作区的生产基地,刚刚开业的电动工具新厂房格外醒目。建成面积8800平方米的新厂房,不仅体现了“德国工业4.0”的智慧互联理念,也是“中国制造2025”的目标,将使用博世标准化的MES生产执行系统、RFID射频识别应用及AGV自动导引车等先进技术,不仅通过实时数据分析以及仓库与生产线的无缝连接,使得运营和供应链更加透明,而且能够实现资源的最佳利用和高效的生产。  对于这家既是全球领先的技术及服务供应商,又是世界500强企业的博世集团来说,这片位于成都郊区的土地,究竟有何魅力?  在成都“西控”战略下的绿色生态小城蒲江,曾让前来考察的博世数位老总赞誉有加。按照“产城一体”模式打造生态工业低碳小城,让德国人下定决心在这里扎根发展。  契合德资企业需求的“中德中小企业合作区”,代表了成都的最大诚意。在成都国家中心城市产业发展大会上,成都市将蒲江划入了“西控”区域,明确了发展定位,将建设现代、绿色、和谐的“国际生态精工新城”作为产业转型的新方向,借力德国科技撬动“成都智造”,全力向高端绿色科技产业迈进。  而西部首家中德(成都)AHK职教培训中心,以及库卡机器人认证学院等“双元制”教育配套,则是推动中国制造转型升级的另一种面向。  在成都市中德(蒲江)中小企业合作区的电动工具新厂房里,多名20岁左右的年轻人紧张有序地忙碌着——按照AHK职教培训的学制安排,他们不久前刚从德国鲁尔工业区多特豪德BFW职业培训促进中心访学归来,进入博世集团及其配套企业实训。“我们希望为合作区乃至西部培养高素质、高技能的‘成都工匠’,毕业后他们将同时取得相当于全球制造企业‘硬通货’的三证——德国工业机械工职业资格证、高级工业机械工职业资格证(中国)及中专毕业证。”德国中小企业总会首席代表托马斯表示。“这样的学校,让所有入驻园区的企业有了高级技术蓝领工人的‘定心丸’,这是吸引德资企业前来投资的巨大优势。”  本地供应链配套成就“智慧工厂”  曾经作为“厂中厂”的盛镁镁业,是专门为博世电动工具蒲江工厂提供配套的本土企业。“这是按照博世的技术要求生产的铝头,不用出车间,这些配件就可直接到达博世的生产线。”盛镁镁业的工作人员说。“博世对配套企业要求之高,让我们感到压力巨大,但是最终我们赢得了博世的认可,也意味着得到了世界先进制造业的认可。”  博世对原材料的要求到底有多高?园区另一家核心配套企业——博盛机械数控机床的操作工人,拿出了一个0.005毫米的产品交付标准——比一根头发丝直径还小10倍,而正是这样的标准,让博世爱上了“本地造”,博盛也从一个校办级小厂一跃成为博世全球配套产品供应商。  “我们非常注重本土化。”博世电动工具事业部全球副总裁贝克表示,供应链本地化是博世电动工具事业部的采购策略之一,博世不仅会在本地引进更多的供应商,也将专业知识分享给他们,进一步提高供应商在生产与供应链方面的能力。  正如贝克所言,强大的本地供应链是博世发展的基石,像盛镁和博盛这样的本地配套企业,在中德(蒲江)中小企业合作区内比比皆是。一方面,园区连续承办了4期德国中小企业经理人来华班交流活动,积极梳理博世的相关配套企业,出台对这些企业的优惠政策,吸引他们前来落户;另一方面,在园区内建设产业集聚配套区,在本土寻找有能力、有潜力的相关企业,培养、引导他们达到博世的标准,形成相对固定的合作关系,既为企业生产提供便利,又以德企标准化、精细化的发展思路带活本地企业的发展。目前,博世电动工具的本地配套率近50%。“我们对入驻运营的德资企业提供全方位的支持保障,着力培优龙头企业及产业链条,带动全产业链共同发展。”合作区党工委副书记张浩介绍,目前,合作区累计引进、培育企业达151家,投资额达168.72亿元。  搭乘一带一路快车让产品更快销往欧洲  在博世电动工具新厂房大厅内,电钻、角磨机、云石切割机等专业工具一字排开,这些产品每天从厂房源源不断地输出。未来,蒲江工厂生产出的产品,将通过蓉欧快铁出口到欧洲国家。“交付周期短、灵活性高可以确保我们的产品能很好地服务于全中国以及全世界的客户。”贝克表示。  在新工厂开业庆典仪式上,博世与成都国际铁路班列有限公司签订了合作意向协议,这也意味着蒲江工厂的产品可通过蓉欧快铁直接输送,极大缩短交付周期,门到门时间从60天大幅减少到25天。博世期待借助蓉欧快铁,把更多的产品更快地送到欧洲。  响应中国西部大开发战略,博世一直积极地走向西部、投资西部,而搭乘“一带一路”的快车,通过蓉欧快铁将产品销往全球,这是成都吸引博世投资的重磅“砝码”。据悉,自2013年4月26日首趟蓉欧快铁开行以来,截至去年底成都国际班列已累计开行逾1700列,连续两年位列全国中欧班列开行量第一。在“蓉欧+”战略推动下,目前中欧班列蓉欧快铁已经开通了从成都到罗兹、纽伦堡、蒂尔堡、莫斯科等14条线路,并依托“蓉欧+”东盟铁海联运通道,联通了新加坡、越南、马来西亚等东南亚国家。  一列列国际班列往来成都,让大千世界近在咫尺。作为横跨欧亚国际物流大通道,中欧班列蓉欧快铁正在成为“一带一路”的重要纽带和成都开放型经济的大动脉,使成都这座不沿边、不靠海的内陆城市,一跃成为国家向西向南开放的前沿,成



(责任编辑:大庆网)

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